Compromiso

La Dirección de CONSTRUCCIONES NAVARRO PIQUER, consciente del compromiso que contrae con sus clientes en los servicios de ejecución y acabado de obras de edificios y naves industriales, ejecución y acabado de viviendas de protección pública y privada y todo comercio, en general, relacionado con la actividad de la CONSTRUCCIÓN.
CONSTRUCCIONES NAVARRO PIQUER ha establecido en su organización un Sistema de Gestión de Calidad y Medioambiente basado en las normas UNE-EN ISO 9001:2008 y UNE-EN ISO 14001:2004.
Dicha Política se encuentra a disposición del público y proporciona el marco para establecer y revisar las metas ambientales y los siguientes objetivos:
»Asegurar que las actividades de sus obras y servicios realizados son seguras, fiables y cumplen la legislación y reglamentación aplicable, así como otros requisitos que se suscriben.
»Proporcionar un servicio que se adapte a los requisitos y expectativas de sus clientes y mejore continuamente.
»Formar, implicar, motivar y comprometer al personal con objeto de facilitar su participación en el desarrollo y aplicación del Sistema de Gestión de Calidad y Medioambiente, lo cual permitirán disponer de un personal con un alto nivel de cualificación para desempeñar las actividades comprendidas en el Sistema.
»Mantener contactos permanentes con clientes y proveedores, con objeto de poder colaborar conjuntamente en la mejora del servicio, desde el punto de vista tanto de la calidad como ambiental.
»Adoptar actuaciones de mejora continua de la eficacia del sistema y de las desviaciones de calidad y medio ambiente, en función de las posibilidades reales de la empresa.
La Gerencia está, personal y directamente, comprometida con las premisas arriba descritas, con especial hincapié en el compromiso de la mejora continua y prevención de la contaminación, así como con el cumplimiento de los requisitos legales aplicables, y con otros requisitos que la organización suscriba relacionados con el servicio y los aspectos ambientales. Con esta finalidad aporta los recursos necesarios para lograr los objetivos propuestos, dedicando especial atención a implicar y motivar a todos y cada uno de los integrantes de la organización.

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